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ESTAGIÁRIO(A) PERFORMANCE - PORTO ALEGRE/RS

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Estagiário de Qualidade e Performance para apoiar as rotinas da área, contribuindo com a organização de informações, acompanhamento de indicadores e melhoria dos processos internos.

Local: Porto Alegre/RS
Modelo de trabalho: 100% presencial


Responsabilidades e atribuições

Como ESTAGIÁRIO(A) PERFORMANCE você vai ser responsável por:


  • Apoiar nas rotinas administrativas da área, auxiliando na organização de documentos, controles internos e registros operacionais.
  • Auxiliar na coleta e consolidação de dados relacionados aos indicadores de performance industrial, conforme orientações da equipe responsável.
  • Apoiar na atualização de planilhas e bases de dados já estruturadas, garantindo organização e padronização das informações.
  • Auxiliar na elaboração de apresentações e materiais de acompanhamento de resultados, sob orientação do analista e gerente da área.
  • Apoiar na organização e atualização de dashboards, utilizando ferramentas como Excel e Power BI.
  • Auxiliar na organização de atas, relatórios, comunicados e materiais relacionados às boas práticas industriais.
  • Apoiar no controle e organização de documentos da área, incluindo materiais vinculados a processos e normas internas.
  • Contribuir com sugestões de melhoria nos controles e fluxos internos, de acordo com o aprendizado adquirido durante o estágio.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Estar cursando graduação em áreas como Engenharia Química, Engenharia de Produção, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento básico no Pacote Office;
  • Conhecimento básico em ferramentas de BI (Power BI, Tableau...);
  • Vontade de aprender, organização e boa comunicação.

Informações adicionais

Confira todos os benefícios e ferramentas de trabalho que oferecemos:

  • Remuneração compatível com o mercado de trabalho;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecimento em Excel
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação